猜猜看,陈嘉庚与李光前在企业经营上有什么共同点?

陈嘉庚与李光前都被誉为“橡胶大王”,但他们在企业经营上有不少意见相左的地方。然而,他们经营事业的共同点还是差异点来得多。例如在知人善任、礼贤识才方面。 陈嘉庚建立每日工作午餐制度,请车间以上企业领导共餐,也邀请知名人士、社会贤达到席。这种工作会议,不拘形式,谈吐自如,能使就餐者畅所欲言,达到发挥众人智慧、和谐气氛。与会人士感到不受拘束,并有受尊重信任之感。李光前同样每星期三要请一批知名人士,作为参谋、献计献策、集思广益。设立智囊团,是企业经营成功的一大秘诀,既利用时机、又沟通信息协调步署。

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